2015年12月19日至21日，公司接受并通过了北京思坦达尔认证中心关于GB/24001-2004环境管理和GB/T28001-2011职业健康安全管理体系的专家组审核,并于12月30日收到了上述两体系认证证书，这是继2010年通过ISO9001质量管理体系认证之后，公司再次通过的管理体系认证。此两项认证是公司领导对企业高瞻远瞩的战略决策，体现公司领导层的远见卓识，标志着公司已具备完整的“三体系”（质量、环境、职业健康安全）管理模式。

此项工作于2015年6月开始筹备，首先聘请专家对公司各部门员工进行了认真详实的培训，通过宣贯使全公司对该项工作的必要性和重要性以及如何开展工作等问题产生了正确而清晰的认识。公司综合部组织相关人员按照GB/T28001—2011《职业健康安全管理体系  要求》标准要求、GB/T24001—2004《环境管理体系要求及使用指南》标准要求编写《环境健康安全管理手册》和《程序文件》。 《环境健康安全管理手册》阐述了公司职业健康安全和环境管理的方针、目标和指标，对公司环境、职业健康安全管理各项工作的实施做出了具体规定。

按照要求，公司各部门制定了详细的体系运行方案，规范了公司生产流程，在环境因素、危险因素的识别与评价；在生产安全保护、设备的安全防护，环境的保护等方面做了大量工作。公司在做好了各项充足准备的前提下，12月12日北京思坦达尔认证中心专家组进行了第一阶段审核评价与指导，全公司上下对审核中发现的问题进行积极整改，顺利通过了第一阶段的审核。12月19日至21日经过专家组进行了二阶段的审核，审核组一致认为胜亚管道建立的管理体系规范了业务操作程序，有效控制了重要环境因素及重大职业健康安全风险，符合标准及法律法规要求，同意认证注册并签发认证证书。

公司通过此两项认证意味着企业管理与国际接轨，转向透明化、系统化、制度化、规范化、标准化，并建立了完备、规范、有序的运行机制。为提升公司产品的核心竞争力，争取更大的市场份额，提高经济效益给予了有力支撑；为企业提升整体形象，积极承担社会责任，可持续发展，争取更大的社会效益提供了有力保障；为满足国家对生产企业节能减排的总体要求和保障企业员工身心健康提供了先进的管理理念与方法。